lunes, 12 de febrero de 2024

Emprendimiento, ¿Un camino para todos?

El emprendimiento es un concepto amplio y atractivo que promete libertad, autonomía y la posibilidad de convertir pasiones en medios de vida sostenibles. 

Sin embargo, afirmar que el emprendimiento es adecuado para "todos" requiere una reflexión más matizada. Como consultor empresarial, mi análisis sobre si el emprendimiento es para todos se centrará en varios aspectos clave:

1. Capacidades y habilidades

No todos poseen o están dispuestos a desarrollar las habilidades necesarias para emprender. La gestión de un negocio exige una combinación de habilidades técnicas, decisión, liderazgo, gestión del tiempo, y capacidad para manejar el estrés y la incertidumbre. Aquellos que prosperan en entornos estructurados y predecibles pueden encontrar desafiantes estas demandas.

2.    Tolerancia al riesgo

El emprendimiento conlleva un grado inherente de riesgo. No todas las personas están cómodas asumiendo riesgos financieros, personales y profesionales que pueden acompañar al lanzamiento y gestión de un nuevo negocio. La tolerancia al riesgo es una consideración crucial antes de embarcarse en una jornada emprendedora.

3.    Recursos disponibles

Iniciar un negocio requiere recursos, no solo financieros, sino también en términos de tiempo, redes de contactos y conocimientos específicos del sector. La disponibilidad de estos recursos varía ampliamente entre individuos, lo que puede influir significativamente en la viabilidad de un emprendimiento.

4.    Motivación y pasión

La motivación para emprender debería ir más allá de la mera búsqueda de ganancias. La pasión por el producto o servicio ofrecido, junto con un deseo genuino de resolver un problema o satisfacer una necesidad en el mercado, son fundamentales para superar los desafíos y perseverar en momentos difíciles.

5.    Adaptabilidad y aprendizaje continuo

El entorno empresarial está en constante evolución. Los emprendedores deben estar dispuestos a aprender constantemente y adaptarse a nuevas tecnologías, tendencias de mercado y cambios en las preferencias de los consumidores. La rigidez puede ser un obstáculo significativo para el éxito.

Conclusión

Si bien el emprendimiento ofrece oportunidades emocionantes y puede ser una vía gratificante para muchos, no es necesariamente el camino adecuado para todos. Depende de las circunstancias personales, habilidades, tolerancia al riesgo y motivaciones de cada individuo. Antes de decidirse a emprender, es crucial una autoevaluación honesta y considerar si se está preparado para los desafíos únicos que presenta el emprendimiento.

Danos tu opinión y si gustas seguimiento en algunos de nuestros servicios, llena el formulario y nos pondremos en contacto contigo.





viernes, 19 de enero de 2024

LA OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS

 



La optimización de recursos financieros se erige como un pilar fundamental para el éxito de cualquier empresa y su desarrollo organizacional. En este contexto, exploraremos estrategias empresariales concretas que no solo buscan maximizar la eficiencia financiera, sino que también impulsan un crecimiento organizacional sólido y sostenible.

1. Presupuesto Estratégico:

La implementación de un presupuesto estratégico es esencial. Al alinear los objetivos financieros con las metas organizacionales, las empresas pueden asignar recursos de manera efectiva, identificando áreas clave para la inversión y asegurando un uso eficiente de los fondos disponibles. 

2. Tecnología y Automatización:

La integración de tecnologías innovadoras y soluciones de automatización no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también reduce los costos a largo plazo. Desde sistemas de gestión financiera avanzados hasta plataformas de automatización de procesos, estas herramientas pueden potenciar significativamente el desarrollo organizacional.

3. Estrategias de Reducción de Costos:

Exploraremos tácticas para la reducción inteligente de costos, identificando áreas donde se pueda optimizar el gasto sin comprometer la calidad o la productividad. La revisión constante de procesos y la negociación efectiva con proveedores son pasos clave en este proceso.

4. Gestión Proactiva de Riesgos:

Una gestión proactiva de riesgos financieros es esencial para la estabilidad a largo plazo. Analizaremos cómo las empresas pueden anticipar y mitigar riesgos, ya sea mediante estrategias de cobertura, diversificación de inversiones o evaluaciones regulares de riesgos.

5. Desarrollo de Capital Humano:

El capital humano es un recurso valioso. Abordaremos la importancia de invertir en la formación y desarrollo de los empleados para aumentar la productividad y la eficiencia operativa, contribuyendo así al desarrollo general de la organización.

6. Financiamiento Estratégico:

Examinaremos diferentes opciones de financiamiento, desde préstamos tradicionales hasta inversiones de capital. Comprender cuándo y cómo acceder a estos recursos puede marcar la diferencia en el impulso del desarrollo organizacional.

El enfoque en la optimización de recursos financieros proporciona a las empresas las herramientas necesarias para construir bases financieras sólidas, fomentando un desarrollo organizacional que perdure en el tiempo y se adapte a los desafíos cambiantes del entorno empresarial.

Agradecemos tu atención a este análisis detallado sobre la optimización de recursos financieros y estrategias empresariales para impulsar el desarrollo organizacional. Si te encuentras buscando orientación específica para implementar estas estrategias en tu empresa o emprendimiento, considera nuestra asesoría empresarial personalizada.

Ofrecemos un equipo de expertos comprometidos en potenciar el crecimiento de tu negocio, proporcionando insights estratégicos y soluciones adaptadas a tus necesidades. ¡Construyamos juntos el camino hacia el éxito financiero y organizacional! Contáctanos para explorar cómo podemos ser el socio clave en tu viaje empresarial. ¡Hasta pronto!

 

miércoles, 10 de enero de 2024

De la Inconformidad al Emprendimiento: Transformando Desafíos Laborales en Oportunidades de Negocio"

 

La inconformidad laboral puede servir como catalizador para el emprendimiento cuando un individuo, insatisfecho con su situación laboral actual, encuentra la motivación para buscar alternativas y crear su propio camino profesional. Las razones detrás de esta transición pueden incluir la búsqueda de mayor autonomía, la insatisfacción con la jerarquía corporativa, o el deseo de materializar ideas propias.

 La necesidad de encontrar una mayor realización personal y profesional puede impulsar a alguien a identificar oportunidades de negocio, aprovechar sus habilidades y conocimientos, y establecer una empresa propia. 

El emprendimiento, en este contexto, surge como una respuesta a la inconformidad laboral, brindando la posibilidad de construir un entorno de trabajo más alineado con las expectativas y valores personales.

 Aunque el camino emprendedor conlleva desafíos propios, aquellos que encuentran en la inconformidad laboral la chispa para iniciar su propio proyecto pueden experimentar una mayor satisfacción al tener el control sobre su destino profesional y la oportunidad de crear un impacto significativo.

"Gracias por explorar con nosotros cómo la inconformidad laboral puede convertirse en un trampolín hacia el emprendimiento.

 Si te has sentido inspirado por esta perspectiva y deseas llevar tus ideas al siguiente nivel, te invitamos a unirte a nuestro exclusivo taller, ya sea en línea o presencial, donde durante 36 horas te sumergirás en estrategias prácticas para desarrollar y lanzar tu propio proyecto. Descubre cómo transformar la insatisfacción en una oportunidad tangible. ¡Atrévete a emprender tu camino hacia la realización profesional! Visita nuestro sitio para obtener más detalles e inscripciones. ¡Nos vemos en el taller, donde tu potencial se encuentra con la acción!"

¿Si tienes dudas? podemos agendar una videollamada donde te explicaremos los beneficios del taller de emprendimiento, solo debes solicitar la videollamada, escríbenos por Whats App y nos pondremos en contacto contigo.

 Nos gustaría saber tu opinión, de que manera afrontas el problema de la inconformidad laboral.

jueves, 16 de noviembre de 2023

La Importancia de la Capacitación en las Empresas y Cómo AR Servicios Integrales Puede Potenciar tu Equipo

 La capacitación en las empresas es un componente fundamental para el crecimiento y el éxito sostenible. La inversión en el desarrollo de habilidades y conocimientos de los empleados no solo beneficia a los individuos, sino que también fortalece la organización en su conjunto. 

En este artículo, exploraremos la importancia de la capacitación empresarial y cómo AR Servicios Integrales puede desempeñar un papel crucial en el fortalecimiento de tu equipo.


La Importancia de la Capacitación en las Empresas:

1. Mejora de Habilidades: La capacitación permite a los empleados adquirir nuevas habilidades y conocimientos relevantes para sus roles, lo que los hace más efectivos en sus tareas.

2. Aumento de la Productividad: Los empleados bien capacitados tienden a ser más productivos, lo que beneficia directamente la eficiencia operativa de la empresa.

3. Fomento de la Innovación: La capacitación promueve la innovación y el pensamiento creativo al brindar a los empleados la confianza para proponer nuevas ideas y soluciones.

4. Retención de Talentos: Las empresas que invierten en la capacitación demuestran su compromiso con el crecimiento profesional de sus empleados, lo que a menudo se traduce en una mayor retención de talento.

5. Adaptación a Cambios: En un entorno empresarial en constante evolución, la capacitación permite que el equipo se adapte a nuevos desafíos y tecnologías.

AR Servicios Integrales comprende la importancia de la capacitación en las empresas y ofrece servicios de capacitación empresarial a medida para satisfacer las necesidades específicas de tu organización. Aquí están algunos de los beneficios de nuestra capacitación:

1. Programas Personalizados: Diseñamos programas de capacitación adaptados a las necesidades y metas de tu empresa.

2. Expertos en el Campo: Nuestros instructores son expertos en sus respectivas áreas y están comprometidos en proporcionar conocimientos actualizados y prácticos.

3. Desarrollo de Habilidades Clave: Ofrecemos capacitación en una amplia gama de habilidades, desde liderazgo y gestión hasta tecnología y habilidades blandas.

4. Evaluación de Impacto: Medimos el impacto de la capacitación para garantizar que esté generando resultados medibles en tu organización.

5. Flexibilidad: Adaptamos la capacitación para ajustarse a tu horario y preferencias, ya sea en persona o en línea.

La capacitación empresarial es una inversión esencial en el crecimiento y el éxito de tu empresa. AR Servicios Integrales está comprometido en potenciar a tu equipo a través de programas de capacitación personalizados y efectivos. No dejes que la falta de habilidades limite el potencial de tu equipo. En su lugar, invierte en su desarrollo y observa cómo tu empresa florece. Contáctanos para descubrir cómo AR Servicios Integrales puede ayudarte a alcanzar tus objetivos de capacitación y crecimiento empresarial.


    












jueves, 9 de noviembre de 2023

"Cómo Distinguir a los Expertos de los Vendehúmos en el Mundo de los Beneficios Empresariales"

En un mundo saturado de información en línea y promociones empresariales, es esencial que las personas y las empresas sean capaces de distinguir entre profesionales serios y lo que comúnmente se conoce como "vendehúmos". 

Los vendehúmos son aquellos individuos o entidades que utilizan tácticas de marketing engañosas para promocionar productos o servicios con promesas exageradas. 

En este artículo, exploraremos cómo identificar a personas serias que ofrecen beneficios empresariales auténticos y efectivos, y cómo evitar caer en las trampas de los vendedores de humo.


1. Investigación y Debida Diligencia:

Antes de comprometerte con un profesional o una entidad que ofrece beneficios empresariales, invierte tiempo en investigar. Busca información sobre su historial, experiencia y éxitos pasados. 

Examina su presencia en línea y busca menciones en fuentes confiables.

2. Transparencia: Un Signo de Seriedad:

Los profesionales serios en el mundo de los beneficios empresariales son transparentes en cuanto a sus métodos, estrategias y resultados. Presta atención a aquellos que brindan detalles claros sobre lo que ofrecen, sin ocultar información relevante.

3. Pruebas y Resultados Verificables:

La credibilidad se basa en pruebas y resultados verificables. Las personas serias respaldan sus afirmaciones con testimonios reales y datos concretos de casos de éxito anteriores.

4. Educación y Experiencia:

Asegúrate de que la persona o entidad tenga la educación y experiencia necesarias en el campo empresarial. Verifica sus credenciales, certificaciones y experiencia en el sector.

5. Coherencia en el Tiempo:

Los vendehúmos tienden a cambiar constantemente sus ideas y enfoques. En cambio, los profesionales serios mantienen una coherencia en sus estrategias a lo largo del tiempo.

6. Evita las Promesas Exageradas:

Mantén un escepticismo saludable ante afirmaciones exageradas o garantías de resultados instantáneos. Los profesionales serios son realistas en cuanto a lo que se puede lograr y no prometen "soluciones mágicas".

7. Consulta a Expertos Independientes:

Cuando tengas dudas sobre la credibilidad de alguien, busca la opinión de expertos independientes en el campo empresarial, (Haz clic aquí). 

Ellos pueden proporcionar una evaluación imparcial.

8. Comprueba la Satisfacción de Clientes Anteriores:

Si es posible, contacta a clientes anteriores o revisa testimonios para obtener una visión real de la satisfacción de quienes han trabajado con la persona o entidad en cuestión.

9. Revisa los Contratos y Términos:

Antes de comprometerte, revisa detenidamente cualquier contrato o acuerdo propuesto. Asegúrate de entender los términos y condiciones, y busca asesoramiento legal si es necesario.

En el mundo de los beneficios empresariales,, es esencial saber distinguir a los expertos reales de los vendehúmos. 

La investigación, la transparencia y la coherencia son claves para identificar a profesionales serios. 
Al seguir estas pautas, podrás tomar decisiones informadas y proteger tu negocio de promesas vacías. Recuerda que, en última instancia, la credibilidad se basa en pruebas y resultados reales, no en afirmaciones vacías.

Nos gustaría saber tu opinión.

E mail: contacto@arsintegrales.com


   









martes, 7 de noviembre de 2023

La Realidad de los Emprendedores al Iniciar su Negocio y la Solución de AR Servicios Integrales

El sueño de ser dueño de tu propio negocio es un objetivo que muchos emprendedores persiguen con pasión y determinación. Sin embargo, la realidad de lanzar un nuevo negocio puede ser desafiante y llena de obstáculos. 

En este artículo, exploraremos la experiencia de los emprendedores al comenzar su viaje empresarial y cómo AR Servicios Integrales puede proporcionar las soluciones necesarias para superar esos desafíos, (Haz clic en el video).

La Realidad de los Emprendedores al Iniciar su Negocio:

1. Falta de Experiencia: Muchos emprendedores carecen de experiencia en la gestión de un negocio, lo que puede llevar a cometer errores costosos en las etapas iniciales.

2. Recursos Limitados: El presupuesto limitado es una preocupación común. El acceso a financiamiento es a menudo un desafío para los emprendedores, lo que puede obstaculizar el crecimiento. 

3. Competencia Feroz: En la mayoría de los sectores, la competencia es intensa. Diferenciarse y atraer clientes puede ser un desafío.

4. Cumplimiento Legal y Regulatorio: Navegar por las regulaciones y requisitos legales puede ser confuso y agotador.

5. Gestión de Personal: La contratación y gestión de empleados es una responsabilidad importante que puede ser abrumadora.

La Solución de AR Servicios Integrales:

¿Quieres conocer más?, Ingresa a nuestro sitio haciendo clic aquí:

AR Servicios Integrales entiende los desafíos que enfrentan los emprendedores al iniciar su negocio. Ofrecemos una amplia gama de servicios diseñados para abordar estas dificultades:

1. Asesoramiento Empresarial: Nuestros expertos brindan orientación estratégica para ayudarte a tomar decisiones informadas y evitar errores costosos.

2. Planificación Financiera: Creamos planes financieros sólidos que te permiten administrar tus recursos de manera efectiva y maximizar tus ganancias.

3. Estrategias de Marketing y Ventas: Desarrollamos estrategias de marketing personalizadas que te ayudan a destacar en un mercado competitivo y atraer a tus clientes ideales.

4. Cumplimiento Legal: Proporcionamos asesoramiento legal para garantizar que tu negocio cumpla con todas las regulaciones y requisitos legales.

5.  Gestión de Recursos Humanos: Ofrecemos soluciones para la contratación, capacitación y desarrollo de tu equipo, simplificando la gestión de personal.

La realidad de los emprendedores al iniciar un negocio puede ser desafiante, pero AR Servicios Integrales está aquí para proporcionar las soluciones necesarias. Nuestros servicios abordan los obstáculos más comunes que enfrentan los emprendedores, permitiéndoles enfocarse en hacer crecer su negocio y alcanzar el éxito, (Haz clic aquí). No dejes que los desafíos iniciales te detengan; cuenta con nosotros para llevar tu negocio al siguiente nivel. Juntos, convertiremos tus sueños empresariales en una realidad próspera.






jueves, 2 de noviembre de 2023

La Importancia de la Capacitación en las Empresas y Cómo AR Servicios Integrales Puede Potenciar tu Equipo

 

La capacitación en las empresas es un componente fundamental para el crecimiento y el éxito sostenible. La inversión en el desarrollo de habilidades y conocimientos de los empleados no solo beneficia a los individuos, sino que también fortalece la organización en su conjunto. En este artículo, exploraremos la importancia de la capacitación empresarial y cómo AR Servicios Integrales puede desempeñar un papel crucial en el fortalecimiento de tu equipo.

La Importancia de la Capacitación en las Empresas (Haz clic aquí):

1. Mejora de Habilidades: La capacitación permite a los empleados adquirir nuevas habilidades y conocimientos relevantes para sus roles, lo que los hace más efectivos en sus tareas.

2. Aumento de la Productividad: Los empleados bien capacitados tienden a ser más productivos, lo que beneficia directamente la eficiencia operativa de la empresa.

3. Fomento de la Innovación: La capacitación promueve la innovación y el pensamiento creativo al brindar a los empleados la confianza para proponer nuevas ideas y soluciones.

4. Retención de Talentos: Las empresas que invierten en la capacitación demuestran su compromiso con el crecimiento profesional de sus empleados, lo que a menudo se traduce en una mayor retención de talento.

5. Adaptación a Cambios: En un entorno empresarial en constante evolución, la capacitación permite que el equipo se adapte a nuevos desafíos y tecnologías.

AR Servicios Integrales: Potenciando tu Equipo a través de la Capacitación Empresarial:

AR Servicios Integrales comprende la importancia de la capacitación en las empresas y ofrece servicios de capacitación empresarial a medida para satisfacer las necesidades específicas de tu organización. Aquí están algunos de los beneficios de nuestra capacitación:

1. Programas Personalizados: Diseñamos programas de capacitación adaptados a las necesidades y metas de tu empresa.

2. Expertos en el Campo: Nuestros instructores son expertos en sus respectivas áreas y están comprometidos en proporcionar conocimientos actualizados y prácticos.

3. Desarrollo de Habilidades Clave: Ofrecemos capacitación en una amplia gama de habilidades, desde liderazgo y gestión hasta tecnología y habilidades blandas.

4. Evaluación de Impacto: Medimos el impacto de la capacitación para garantizar que esté generando resultados medibles en tu organización.

5. Flexibilidad: Adaptamos la capacitación para ajustarse a tu horario y preferencias, ya sea en persona o en línea.

La capacitación empresarial es una inversión esencial en el crecimiento y el éxito de tu empresa. AR Servicios Integrales está comprometido en potenciar a tu equipo a través de programas de capacitación personalizados y efectivos. No dejes que la falta de habilidades limite el potencial de tu equipo. En su lugar, invierte en su desarrollo y observa cómo tu empresa florece. 

Contáctanos para descubrir cómo AR Servicios Integrales puede ayudarte a alcanzar tus objetivos de capacitación y crecimiento empresarial, (Haz clic aquí).


    









jueves, 26 de octubre de 2023

La Importancia de un Asesor Serio en el Emprendimiento de Negocios

El mundo del emprendimiento es apasionante, pero también puede ser desafiante y lleno de incertidumbre. En este camino, contar con el apoyo de un asesor serio y confiable puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. 

En este artículo, exploraremos la importancia de un asesor en el emprendimiento y presentaremos los servicios de AR Servicios Integrales, una compañía comprometida en brindar asesoramiento de calidad a emprendedores y empresas en crecimiento, (Haz clic aquí).


La Importancia de un Asesor Serio en el Emprendimiento, (Haz clic aquí):

1. Experiencia y Conocimiento: Un asesor serio aporta experiencia y conocimiento en el mundo empresarial. Han enfrentado diversos desafíos y conocen las mejores prácticas para superarlos. Esto es especialmente valioso para los emprendedores que recién comienzan.

2. Toma de Decisiones Informada: Contar con la guía de un asesor permite tomar decisiones más informadas. Ayudan a evaluar estrategias, riesgos y oportunidades, lo que minimiza los errores costosos.

3. Red de Contactos: Los asesores suelen tener una amplia red de contactos en el mundo empresarial. Esto puede abrir puertas a colaboraciones, inversiones y alianzas estratégicas que de otra manera serían difíciles de alcanzar.

4. Mentoría: Un asesor serio no solo brinda consejos, sino que también puede desempeñar un papel de mentor. Comparten su sabiduría y proporcionan orientación personalizada para el crecimiento del negocio.

5. Optimización de Recursos: Ayudan a optimizar el uso de recursos limitados. Esto es esencial para emprendedores que deben administrar cuidadosamente su presupuesto.

 AR Servicios Integrales: Tu Socio en el Éxito Empresarial (Haz clic aquí):

AR Servicios Integrales es una empresa dedicada a brindar asesoramiento empresarial a emprendedores y empresas en crecimiento. Nuestro compromiso radica en ser ese socio confiable que te guiará en tu viaje empresarial. Estos son algunos de los servicios que ofrecemos:

1. Asesoramiento Empresarial: Nuestro equipo de expertos en negocios te brindará orientación estratégica para ayudarte a alcanzar tus metas empresariales.

2. Planificación Financiera: Te ayudamos a diseñar planes financieros sólidos que te permitan gestionar tus recursos de manera efectiva y maximizar tus ganancias.

3. Estrategias de Marketing y Ventas: Desarrollamos estrategias de marketing personalizadas para que puedas llegar a tu público objetivo y aumentar tus ventas.

4. Gestión de Recursos Humanos: Ofrecemos soluciones para la gestión de recursos humanos, desde la contratación hasta la capacitación y el desarrollo de tu equipo.

5. Asesoramiento Legal (Haz clic aquí): Te proporcionamos asesoramiento legal para garantizar que tu negocio cumple con todas las regulaciones y normativas.

En el desafiante camino del emprendimiento, un asesor serio es un activo inestimable. Puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso de tu negocio. 

AR Servicios Integrales se compromete a ser tu socio confiable en este viaje, brindándote la orientación y el apoyo que necesitas para alcanzar tus metas empresariales. 

No emprendas este camino solo; cuenta con nosotros para alcanzar el éxito.


                                                                      

            









miércoles, 25 de octubre de 2023

Los Desafíos Éticos del Marketing Digital en la Venta de Machotes de Contratos por Abogados"


1. Calidad y adecuación de los machotes: La principal preocupación es que, en la búsqueda de beneficios económicos, algunos abogados pueden centrarse más en vender machotes de contratos que en garantizar que estos sean de alta calidad y adecuados para las necesidades de sus clientes. Esto puede resultar en machotes genéricos o desactualizados que no se ajustan adecuadamente a situaciones específicas.

2. Falta de asesoramiento personalizado: Los contratos son documentos legales que a menudo requieren un asesoramiento legal personalizado. La compra de un machote en línea sin la debida consulta legal puede llevar a problemas, ya que los empresarios pueden no comprender completamente los términos o no saber cómo adaptarlos a sus circunstancias particulares.

3. Riesgo de no cumplimiento legal: Algunos empresarios pueden confiar en machotes comprados en línea sin la supervisión adecuada de un abogado. Esto puede dar lugar a la creación de contratos que no cumplen con las regulaciones legales o que son inválidos, lo que podría resultar en sanciones o disputas legales.

4. Reputación de la profesión legal: La comercialización excesiva de machotes de contratos por parte de abogados podría afectar negativamente la percepción pública de la profesión legal. Si se percibe que los abogados están más interesados en vender que en proporcionar asesoramiento legal de calidad, esto podría erosionar la confianza en la profesión.

5. Competencia desleal: La promoción excesiva de machotes de contratos en línea podría generar una competencia desleal entre abogados y otros proveedores de servicios legales que no utilizan estrategias de marketing digital similares.

En resumen, mientras que el marketing digital puede ser una herramienta útil para los abogados, es esencial que se utilice de manera ética y responsable. Los abogados que venden machotes de contratos en línea deben garantizar que estos sean de alta calidad, proporcionar orientación adecuada sobre su uso y recordar que su principal responsabilidad es brindar asesoramiento legal personalizado y de calidad a sus clientes. La ética y la integridad deben seguir siendo fundamentales en la profesión legal, incluso en un entorno digital.

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viernes, 6 de noviembre de 2020

Y tú, ¿Cómo afrontarás el 2021?

 


Estamos a poco menos de dos meses de terminar el año, siendo el mismo tiempo en que si bien es cierto no fue el mejor, trae experiencias de las que se debe aprender, bien dicen que por algo pasan las cosas y la pandemia fue una causa muy poderosa para la crisis que se esta viviendo tanto en el país en general como en las empresas, pero a su vez se debe reconocer que se están viviendo las consecuencias de las malas decisiones, algo que sucede sin temor a equivocarme, no importa el tiempo que haya pasado desde que se decidió emprender, se le trata como si fuera ayer que se inició operaciones.

Se viene un 2021 incierto, es verdad que no podemos predecir el futuro, pero si planearlo, a nuestros clientes le recomendamos que ocupen estos meses que faltan del año, para hacerlo, esto de ninguna manera es una pérdida de tiempo:

·    Todo apunta a que no será el último problema de salud pública o social que se vivirá, es tiempo de entender que las cosas no serán igual, no obstante, una buena planeación no evitará que haya inconvenientes, pero si se podrá estar listos para afrontarlo.

·      Además, cada año se crean nuevas reformas fiscales que obliga a los asesores a estar actualizados, y este no será la excepción. Las leyes cada vez son más duras, creando la necesidad de que las empresas cada vez deban estar al corriente.

·        ¿Se necesita información para tomar decisiones? Es conveniente hacerse esta pregunta como directores, ¿Realmente se están haciendo las cosas bien?, es difícil lograr resultados diferentes, haciendo lo mismo.

Está por terminar el año, con él se irán malas experiencias y recuerdos, pero la realidad que vive en este caso el sector empresarial promete ser difícil el año que viene, la innovación es primordial, es tiempo de dejar de dejar de pensar que actuar de la misma manera tendrá buenos resultados, a menos que, el deseo sea seguir igual, todos deben tener su opinión sobre su empresa, pero el mismo objetivo.


AR Servicios Integrales

martes, 29 de septiembre de 2020

Compliance legal: Cumplimiento de la normatividad y la responsabilidad de las empresas



El Código Nacional de Procedimientos Penales, el Código Penal Federal y otras leyes regulan la responsabilidad penal de las personas jurídicas. Es decir, podrá imponérseles sanciones penales a las empresas, corporaciones u organizaciones en México, cuando sus representantes o administradores de hecho o de derecho, e integrantes en general, con motivo de las actividades corporativas u objeto social cometan algún delito en nombre de la empresa, por cuenta, en beneficio de esta o a través de los medios o herramientas de trabajo que se les hayan proporcionado, siempre y cuando se determine que, además, existió inobservancia del debido control en la organización.

El catálogo de delitos a nivel federal es:

1.            Los relacionados al terrorismo

2.            Uso ilícito de instalaciones aéreas

3.            Narcotráfico

4.            Corrupción de menores

5.            Tráfico de influencias

6.            Cohecho

7.            Falsificación de moneda

8.            Contra el consumo nacional

9.            Comercialización de objetos robados

10.        Fraude

11.        Encubrimiento

12.        Lavado de dinero

13.        Contra el ambiente y de derechos de autor

14.        Acopio y tráfico de armas

15.        Tráfico de personas y órganos

16.        Trata de personas

17.        Secuestro

18.        Contrabando y,

19.        Defraudación fiscal

Dicho catálogo del Código Penal Federal se extiende también a delitos establecidos en ordenamientos como el Código fiscal de la Federación (CFF) y diversas leyes relacionadas con la propiedad industrial; instituciones de crédito; instituciones de fianzas; instituciones y sociedades mutualistas de seguros; del mercado de valores; sistemas de ahorro para el retiro; fondos de inversión; uniones de crédito; sociedades cooperativas del ahorro y préstamo; ahorro y crédito popular; concursos mercantiles; control de sustancias químicas e hidrocarburos.

La implementación de la normatividad dentro de una empresa sin importar el giro ni el tamaño de sus operaciones puede dotar de elementos que permitan cumplir requerimientos no solo legales sino administrativos, es por ello por lo que, los empresarios deben de considerarlo como la mejor opción de atenuar responsabilidades y generar un sistema de gestión:

1.            Crear un equipo de compliance

2.            Análisis del compliance

3.            Formular y comunicar directrices

4.            Implementación operativa y ajustes regulares

 Recuerda que no hay nada mejor que evitar riesgos y cumplir con las normativas que se establecen, nos gustaría saber tu opinión o tus dudas, mantengámonos, informados en diversos temas de importancia para tu empresa y sobre todo para tu tranquilidad.

Te gustaría recibir mas información sobre el tema? llena el formulario y nos pondremos en contacto contigo, para ingresar, haz clic formulario para información

 

AR Servicios Integrales

 

lunes, 24 de agosto de 2020

NO SÓLO PROTEGEMOS TU PATRIMONIO, TAMBIÉN TE GENERAMOS LIQUIDEZ



Persiste la falta de pago a los acreedores; las personas y las empresas han dejado de pagar renta, tarjetas de crédito, hipotecarios y peor aún la tasa de desempleo sigue en aumento. Pero, realmente ha sido el COVID-19 o la mala praxis del gobierno. ¿Tú que piensas?

 Sin profundizar en temas de política, ahora es cuando debes de actuar y no dejar caer tu economía con malas decisiones en tu patrimonio, recuerda que ello afecta a futuro. Evitemos problemas y reactivemos sin dejar de visualizar la directriz idónea en nuestra solvencia o empresa si eres dueño de una, En AR Servicios Integrales nos enorgullece ser parte de la solución de nuestros clientes y no le apostamos a los juicios largos que te pueden generar dolores de cabeza y falta de liquidez, te acompañaremos en el duro camino de solución con tus acreedores, si utilizando la fuerza legal pero también el poder de la palabra en la negociación. 


Siempre hemos sido de la idea de dar la solución adecuada y en conveniencia de quienes nos permiten apoyarlos y esta no es la excepción. Reactivemos tu economía, tu negocio y con ello ponemos nuestro granito de arena para crecimiento de México.


 CORPORATIVO AR

TEL: 5517355010

miércoles, 19 de agosto de 2020

Obligatoriedad de la Norma 035

 

“El Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, publicado en el Diario Oficial de la Federación de 13 de noviembre de 2014, señala en el artículo 43 que los patrones deberán:

Identificar y analizar los puestos de trabajo con riesgo psicosocial por la naturaleza de sus funciones o el tipo de jornada laboral;

Identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos o a actos de violencia laboral, y valorarlos clínicamente;

Adoptar las medidas preventivas pertinentes para mitigar los factores de riesgo psicosocial;

Practicar exámenes o evaluaciones clínicas al personal ocupacionalmente expuesto a factores de riesgo psicosocial, según se requiera;

Informar a los trabajadores sobre las posibles alteraciones a la salud por la exposición a los factores de riesgo psicosocial, y

Llevar los registros sobre las medidas preventivas adoptadas y los resultados de los exámenes o evaluaciones clínicas”


CORPORATIVO AR

Whats App: 558563 3942

lunes, 27 de julio de 2020

Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención.



Regresando paulatinamente a las actividades en base a la nueva normalidad, un punto importante a atender es el cumplimiento de la norma 035, la cual podemos ver que nos dotará de nuevas estrategias en materia de recursos humanos para obtener un buen ambiente laboral, mayor productividad y sobre todo volver más rentables las Organizaciones.

El incumplimiento en este punto podría generarnos multas de gran cuantía, lo cual nos llevaría a consecuencias perjudiciales para la vida de un negocio.

Es una norma que inicia desde el 2018 y que en Octubre de este año se debe de continuar con la segunda fase donde se promete que el gobierno aprovechará para efectuar auditorías a las empresas de todos los giros y tamaños, lo cierto es que es muy probable que inicien con las grandes empresas pero que todos debemos de estar dando cumplimiento para prevenir las multas de las que nos haremos acreedores en la notable intención del gobierno de recaudar y al parecer siempre sobre las empresas quienes llevan el timón de la economía; sin duda esta norma al implementarla es un verdadero acierto, esperemos que la cultura mexicana en todos los niveles no haga de las suyas nuevamente y de verdad el gobierno busque lo que tanto predica: El bienestar y equilibrio de los trabajadores y no sea solo disminuir el costo del servicio público en la salud para solo endosarle la obligación a quienes invierten. Por otro lado, deseamos que los empresarios vean la importancia de esta inversión para beneficio de sus negocios y la economía nacional. Cabe aclarar que esta no solo es obligatoria en nuestro país, es algo que se ha venido implementando de manera acertada en varios países.

Recuerda cumplir con la norma, documentar no solo la implementación de ésta sino también, todos los manuales de Organización a los que ya estamos obligados. ¿Sabes cuáles son? Infórmate y mantente pendiente de este blog ya que estaremos viendo algunos puntos importantes sobre ellos.

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Emprendimiento, ¿Un camino para todos?

El emprendimiento es un concepto amplio y atractivo que promete libertad, autonomía y la posibilidad de convertir pasiones en medios de vida...